■ 行政部

  营 运 总 监　1名     职位要求：8年以上企业销售、生产运营相关经验；3年以上企业高层管理经验。
                           出众的领导管理才能和良好的行业理念，具有组织及策划能力，有较强的公关
                           能力。MBA及双学士学位者优先。

  总经理助理 　2名     职位要求：30岁以下，男女不限，大专以上学历，英语六级以上，有较强的英文
                           说、读、写能力。懂房地产法律法规，沟通能力强，工作严谨细致，熟练操作电
                           脑办公软件。有驾照者优先。

■ 工程部

  土建工程师　 2名     职位要求：工民建及相关专业大专以上学历，5年以上房地产现场施工管理经验，
                           熟悉土建工程施工流程，擅长成本、进度、质量控制。

  水电工程师　 2名     职位要求：工民建及相关专业大专以上学历，5年以上房地产现场施工管理经验，
                           熟悉水电工程施工流程，擅长成本、进度、质量控制。

  报 件 员　   3名     职位要求：大专以上学历，熟悉房地产开发项目报件相关流程，3年以上的实际
                           工作经验。

  预决算工程师 2名     职位要求：大专以上学历，40岁以下，5年以上相关工作经历，有预算、造价师
                           资格证书；熟悉武汉市预决算相关标准，具有丰富的工程预决算工作经验，能够
                           独立完成大型建筑项目的预算、结算、工程洽商等工作。

■ 财务部

  财 务 经 理　2名     职位要求：男女不限，具有多年房地产财务工作经验，熟悉税务税法，为人诚实
                           可靠、沉稳、品行端正。

  审       计　3名     职位要求：年龄45岁以下，大专以上学历，从事审计工作两年以上。

■ 策划部

  文       案  2名     职位要求：35岁以下，三年以上房地产广告从业经验，能快速掌握市场动态，有
                           良好的人际沟通能力。有较强的文字驾驭能力。